Retraite après 64 ans : qui est pour, qui est contre ?

Propose de porter progressivement l'âge de départ à la retraite à 65 ans et la durée de cotisation à 45 ans, pour les Français qui le peuvent.

Le candidat du parti Horizons a proposé, mardi 29 septembre, "de porter progressivement la durée de cotisation à 45 ans et l'âge de départ à 65 ans pour les Français qui le peuvent".

Estime qu'il faut accepter de travailler plus longtemps et de repousser l'âge légal, sans préciser où il fixerait le curseur ; il veut aussi permettre un départ avant l'âge légal avec une décote. En octobre 2025, il évoquait plutôt une réforme fondée sur la durée de cotisation que sur l'âge.

Si on vit plus longtemps, il faut accepter de travailler plus longtemps, de repousser l'âge légal », prévient-il, sans préciser encore où il fixerait le curseur.

Se prononce pour un allongement de la durée du travail et suggère un âge légal de « 64 voire 65 ans », en désaccord avec Marine Le Pen (interview du 17 septembre 2026).

Éric Zemmour s'est prononcé en faveur d'un allongement de la durée du travail, assumant "n'être absolument pas d'accord avec Marine Le Pen là-dessus", suggérant "64 voire 65 ans.

Veut distinguer les carrières pénibles des autres métiers : certaines personnes pourraient travailler jusqu'à 67, 68 ou 69 ans, tandis que les ouvriers, les agriculteurs et les salariés exposés à la pénibilité devraient pouvoir partir beaucoup plus tôt.

Le candidat considère ainsi que certaines personnes pourraient travailler jusqu’à 67, 68 ou 69 ans, tandis que les ouvriers, les agriculteurs et les salariés exposés à la pénibilité devraient pouvoir partir beaucoup plus tôt.

Veut abroger la réforme de 2023 mais cesser de se focaliser sur le seul âge légal : certains doivent pouvoir partir à 60 ans, d'autres devront travailler davantage.

cesser la focalisation sur le seul âge légal qui produit l'injustice et fonder notre philosophie sur les inégalités de conditions et d'espérance de vie : certains doivent pouvoir partir à la retraite à 60 ans, d'autres devront travailler davantage.

Veut en finir avec l'âge légal de départ pour se concentrer sur la durée de cotisation ; sa position s'éloigne du consensus socialiste sur le retour à 62 ans.

offrant d'en finir avec l'âge légal de départ pour se concentrer sur la durée de cotisation.

Préfère à un relèvement de l'âge légal (« passer l'âge à 67 ans ») un système universel sans âge légal, fondé sur la durée de cotisation avec décote et surcote.

Plutôt que de passer l'âge à 67 ans, je défends un système universel, avec les mêmes règles pour tous. Un système libre en ne gardant que la durée de cotisation avec une vraie décote pour ceux qui partent tôt et une vraie surcote pour ceux qui travaillent plus longtemps.

Le projet des Patriotes veut au contraire baisser l'âge de départ à la retraite une fois la France sortie de l'Union européenne, « si les Français le désirent », sans fixer d'âge précis.

Baisser l'âge de départ à la retraite. Délivrée de la menace bruxelloise, la France pourra souverainement déterminer les conditions d'accession à la retraite et baisser l'âge de départ si les Français le désirent.

Propose un âge minimal de départ à 63 ans (décote de 7 % par an) et un taux plein automatique à 65 ans, âge qui pourrait évoluer avec l'espérance de vie ; l'âge légal actuel est de 64 ans.

Il souhaite instaurer un âge de départ minimal à 63 ans, un départ à taux plein à 65 ans, et l'introduction d'une part de capitalisation

Sa préférence va à un système qui supprimerait l'âge légal de départ et reposerait sur une durée de cotisation, avec une prise en compte de la pénibilité des métiers.

Ma préférence va à un système plus souple, plus juste, plus simple. Il supprimerait l’âge légal et reposerait sur une règle de durée de cotisations, avec une prise en compte sérieuse de la pénibilité des métiers.

Elle dénonce la volonté de « reculer encore l'âge de départ à la retraite », qu'elle range parmi les moyens patronaux de faire travailler plus.

Et pour nous faire travailler plus, ils ne manquent pas d’imagination : supprimer des jours fériés ; monnayer la 5e semaine de congés en versant une prime ; reculer encore l’âge de départ à la retraite ; restreindre les arrêts-maladie en ajoutant de nouveaux jours de carence ou en limitant la durée du premier arrêt

En 2021, il proposait d'arrêter tout report de l'âge légal de départ et de plafonner la durée de cotisation à 41 annuités ; cette position est antérieure à la réforme de 2023.

d'arrêter immédiatement l'augmentation du nombre d'annuité de cotisation plafonné à 41 d'arrêter tout report de l'âge légal

Cosignataire, en mars 2023, d'une proposition de loi référendaire affirmant que l'âge légal de départ à la retraite ne peut être fixé au-delà de 62 ans.

visant à affirmer que l’âge légal de départ à la retraite ne peut être fixé au-delà de 62 ans, présentée par Mesdames et Messieurs Nadège ABOMANGOLI, Jean-Félix ACQUAVIVA, Laurent ALEXANDRE, Gabriel AMARD, Ségolène AMIOT, Farida AMRANI, Cathy APOURCEAU-POLY, Rodrigo ARENAS, Christine ARRIGHI, Viviane ARTIGALAS, Éliane ASSASSI, David ASSOULINE, Clémentine AUTAIN, Joël AVIRAGNET, Jérémy BACCHI, Christian BAPTISTE, Nathalie BASSIRE, Delphine BATHO

Refuse de « reculer encore l'âge légal » : il fait de la durée de cotisation le levier principal, en reprenant de façon négociée la trajectoire d'allongement engagée en 2014.

Le premier, c’est la durée de cotisation. C’est le levier le plus juste, il valorise le travail accompli, indépendamment de l’âge où l’on a commencé. Plutôt que de reculer encore l’âge légal au prix d’un débat sans issue, il faut reprendre, sur des bases nouvelles et négociées, la trajectoire d’allongement engagée en 2014.

Propose de fixer l'âge de départ à la retraite à 62 ans et neuf mois, en dessous de 64 ans ; en juin 2026, il se disait « pour un âge fixe, à 62 ans ».

Et pour assurer celles des générations futures, il propose de repousser l’âge de départ à la retraite à 62 ans et neuf mois, la mise en place « d’un minimum retraite par capitalisation » et la création « d’un fonds souverain à la norvégienne

Veut revenir à un âge de départ à la retraite à 62 ans et abroger la réforme de 2023.

Le député se dit toujours favorable à un âge de départ à la retraite à 62 ans : « Aucun candidat se revendiquant des socialistes ne saurait s'en éloigner », prévient-il.

Ses premières mesures pour 2027 prévoient au contraire la retraite à 60 ans, et à 55 ans pour les métiers pénibles, sans condition d'annuités.

Retraite à 60 ans et 55 ans pour les métiers pénibles, sans conditions d’annuité.

Veut ramener l'âge légal de départ à la retraite à 62 ans, et à 60 ans pour les carrières longues, une mesure qui « reste d'actualité » selon elle (mai 2026).

Marine Le Pen a toujours indiqué vouloir modifier l’âge de départ à la retraite pour le ramener à 62 ans ou 60 ans pour les carrières longues. Une mesure qui « reste d’actualité » avait-elle martelé sur RTL, le 13 mai dernier.

Veut « consolider le droit à la retraite à 62 ans » et rétablir les critères de pénibilité, s'opposant à tout report au-delà de 64 ans.

Après avoir obtenu la suspension de la réforme des retraites, elle doit à présent consolider le droit à la retraite à 62 ans, avec un rétablissement des critères de pénibilité.

Refuse de reculer l'âge de départ à la retraite : en cas d'élection, il abrogerait la réforme et reviendrait d'abord à 62 ans, puis à 60 ans le plus vite possible.

Reculer l’âge de départ à la retraite, c’est enlever du temps aux familles, aux associations et même à la société civile.

Refuse de repousser l'âge de départ : il propose la retraite à 60 ans plutôt que de la repousser toujours plus.

qui cotise à la sécurité sociale plutôt qu'aux assurances et qui propose la retraite à 60 ans plutôt que la repousser toujours plus.

Demande que la retraite à 64 ans soit abrogée ou suspendue ; son programme de campagne reprend la retraite à 60 ans.

Que la retraite à 64 ans, passée en force contre les trois quarts des salariés, contre tous les syndicats unis, contre une majorité des députés, à l’Assemblée, soit abrogée, suspendue;

Veut abroger le départ à 64 ans pour revenir immédiatement à 62 ans, et viser 60 ans pour les carrières commencées tôt et pénibles.

Abroger l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans (réforme Borne) pour revenir immédiatement à un âge minimum à 62 ans et viser une retraite à 60 ans