Fin des 35 heures : qui est pour, qui est contre ?

En 2021, voulait « dépasser les 35h » en exonérant d'impôt et de charges les heures au-delà, la décision de travailler plus se prenant par accord collectif ou référendum d'entreprise ; il ne propose pas de supprimer la durée légale.

C'est la façon la plus simple de dépasser les 35h le plus concrètement, sans idéologie. La décision de travailler plus se prendra par un accord collectif ou par referendum d'entreprise.

Veut sortir des 35 heures « par le haut » : durée du travail laissée à la négociation collective, sans référence à 35 heures par semaine, et heures au-delà de 1 623 par an sans cotisations ; il ne fixe pas de nouvelle durée légale.

Je propose que l'organisation du temps de travail soit laissée à la négociation collective dans chaque entreprise ou chaque branche, en arrêtant de se référer à une durée hebdomadaire de 35 heures.

Juge que les 35 heures étaient une erreur mais ne veut pas les supprimer : il propose de donner plus de liberté aux entreprises pour organiser le temps de travail.

Edouard Philippe s'est dit favorable à «donner le maximum de libertés dans l'entreprise», non pas en les supprimant, car «beaucoup d'entreprises ont déjà trouvé une façon de s'organiser».

Veut « sortir des débats théologiques » sur les 35 heures et les heures supplémentaires : plutôt qu'une règle unique, il suggère de tenir compte des exigences de certains métiers et de laisser davantage de liberté de négociation aux branches.

Sur le temps de travail, et notamment les 35 heures ou les heures supplémentaires, comme sur les retraites et en particulier afin de gérer les conséquences de la pénibilité et permettre des départs anticipés, pour sortir des débats théologiques comme ceux où l’on mélange tout, n’est-il pas possible de sortir de la cote unique et de tenir compte des exigences particulières de certains métiers

Conteste l'idée que les Français travailleraient moins que les Allemands et juge que le défi n'est « pas de travailler davantage, mais de permettre à plus de personnes de travailler » ; il ne se prononce pas explicitement sur la durée légale.

Les jeunes Français mettent plus de temps à s'insérer : deux ans après leurs études, ceux sortis à 18 ans affichent un taux d'emploi inférieur de 15 points à celui des Allemands, et de 30 points à celui des Britanniques. Le défi est d'abord social : il n'est pas de travailler davantage, mais de permettre à plus de personnes de travailler.

Position de son parti : le projet du PS prévoit d'expérimenter la semaine de quatre jours et de réduire progressivement le temps de travail, par la négociation, lorsque les conditions économiques et sociales le permettent.

Favoriser, par la négociation sociale, les innovations organisationnelles permettant une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment l'expérimentation de la semaine de quatre jours et la réduction progressive du temps de travail lorsque les conditions économiques et sociales le permettent.

A jugé « pas sérieux » l'appel de Bruno Retailleau à travailler une demi-heure de plus par jour.

Bruno Retailleau réclame "une demi-heure de travail en plus": "Tout ça n'est pas sérieux", déclare Jérôme Guedj, député (Socialistes et apparentés)

Son projet économique de 2024 prévoit de stabiliser la législation sur le temps de travail et d'appliquer strictement les 35 heures dans la fonction publique concernée ; il ne propose pas de mettre fin aux 35 heures ni d'allonger la durée légale.

nous stabiliserons la législation relative au temps de travail, y compris les dispositifs de défiscalisation et de désocialisation des heures supplémentaires. En revanche, les 35 heures hebdomadaires seront strictement appliquées dans la fonction publique concernée par ce cadre horaire

Elle demande au contraire de baisser le temps et la charge de travail sans perte de salaire, et dénonce la volonté patronale de faire travailler plus.

Il faut baisser le temps et la charge de travail sans perte de salaire pour permettre à tous de vivre.

Ses premières mesures pour 2027 prévoient au contraire de réduire la durée du travail, avec la semaine de 28 heures sans baisse de salaire.

Interdiction des licenciements. Répartition du travail pour une semaine de 28h sans baisse de salaire.

Veut rétablir immédiatement la durée légale hebdomadaire à 35 heures, majorer les heures supplémentaires et passer aux 32 heures dans les métiers pénibles ou de nuit.

Rétablir immédiatement la durée légale hebdomadaire à 35 heures (en majorant les heures supplémentaires, cotisations incluses, à 25 % pour les 4 premières et 50 % au-delà), passer aux 32 heures dans les métiers pénibles ou de nuit

Propose dans son programme de passer à la semaine de 32 heures, qu'il présente comme un horizon, après avoir garanti à chacun un salaire suffisant : l'inverse d'un allongement de la durée légale.

Fabien Roussel propose de passer à la semaine de 32 heures dans son programme.

Reproche à Édouard Philippe de s'en prendre aux salariés, à leur « semaine de 35 heures », à leurs jours fériés et à leur retraite plutôt qu'à la répartition des richesses.

Parce que, plutôt qu’à vos amis, à vos alliés, vous préférez vous en prendre aux salariés, à leur « semaine de 35 heures », à leurs « jours fériés », et surtout, surtout, on y reviendra, à leur « rêve d’une retraite trop tardive ».

Propose une nouvelle étape de réduction du temps de travail (32 heures sans perte de salaire dans les métiers pénibles ou de nuit), à l'inverse d'un allongement de la durée légale.

Franchir une nouvelle étape pour la diminution du temps de travail. Passer aux 32 heures sans perte de salaire dans les métiers pénibles ou de nuit en y conditionnant les aides aux entreprises.